Et job hos os er aldrig bare et job. Vi vil være der, når vores kunder har brug for os – og derfor vil vi tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere ved at gøre Brock & Michelsen til en attraktiv arbejdsplads.

Det hele menneske

Ud over et spændende job vil vi gerne bidrage til, at vores medarbejdere bliver ved med at føle sig sunde og raske.

Derfor arbejder vi bl.a. i et røgfrit miljø. Og skulle uheldet være ude, er alle medarbejdere forsynet med en fuldtids-ulykkesforsikring, samt en Tryg Sundhedsforsikring.

Derudover lægger vi vægt på et pænt og ordentligt arbejdsmiljø: Alle vores arbejdspladser er f.eks. ergonomisk indrettet iflg. loven.

Sidst men ikke mindst lægger vi vægt på, at vores medarbejdere har et balanceret forhold mellem arbejdsliv og privatliv. Kun gennem det hele menneske, der har tid nok til både familien og arbejdsopgaverne, opnår vi samlet succes i Brock & Michelsen.

Fleksibelt løntilbud

Vores løntilbud er sammensat af forskellige tilbud, som den enkelte medarbejder selv har indflydelse på.

Vi har en række medarbejderfordele, som f.eks. et årligt beløb til køb af vareprøver fra vores produktsortiment, eller køb af produkter til kostpris herudover.

Herudover er der i mange funktioner mulighed for hjemmearbejdsplads og yderste fleksibilitet.

Socialt fællesskab

Vi lægger vægt på at have en række sociale arrangementer - bl.a. kvartalsmøder, som afholdes 4 gange om året efter arbejdstid, hvor der formidles information fra ledelsen til alle medarbejdere, og som af og til sluttes med middag og et glas vin.

Vores årlige ”familie-skovtur”, hvor vi får lejlighed til at møde hele familien enten på en cykeltur, en sejltur til f.eks. Hven eller Flakfortet, eller en dag på Egeskov Slot, er også rigtig hyggelige. Vi lægger vægt på, at vi har mødt hinandens familie og at familien ved, hvem far eller mor arbejder sammen med.

Endelig kan vi nævne den årlige sommerfest – og naturligvis julefrokosten!

På sommerudflugten 2008 deltog mange BM-familier i turen på Roskilde Fjord