Vores holdningsmæssige værdier – en samarbejdende vinderkultur.
Som medarbejder i Brock & Michelsen bliver du en del af en vinderkultur. Vi vil være de bedste til det vi gør – igennem samarbejde på mange fronter. Vores vinderkultur er ikke grundlagt på enkeltpræstationer – men på samarbejde mellem personer, divisioner og funktioner.
Vores holdningsmæssige ambitioner – vores mindset er:
- Jeg er ærlig og troværdig. (I kan regne med mig, I kan stole på mig).
- Jeg tænker og arbejder resultatorienteret. (Jeg forstår, accepterer og arbejder resultatorienteret for at nå vores mål. Jeg gør det gennem målrettet fokus og vedholdenhed).
- Jeg tager ansvar og ejer det 100%. (Jeg accepterer og forstår mine opgaver og tager konsekvenserne af det. Jeg følger de trufne beslutninger konsekvent).
- Jeg bidrager til, at vi har det sjovt i hverdagen. (Jeg er åben, glad og imødekommende. Jeg udviser respekt og forståelse for mine kolleger).
- Jeg er en aktiv del af hele B&M. (Jeg forstår, accepterer og arbejder for B&M’s holdninger, værdier og kultur. Jeg arbejder sammen med alle i organisationen).
Hos Brock & Michelsen er vores mindset lig med vores kultur og vores værdier. Alle medarbejdere forsøger at efterleve det så godt som muligt i det daglige. For at styrke vinderkulturen hos Brock & Michelsen har vi fokus på samarbejde og arbejdsklima. Udover samarbejdet i den enkelte division er det vigtigt for os, at hver medarbejder aktivt fokuserer på og støtter samarbejdet på tværs af virksomhedens funktioner.