Vores holdningsmæssige værdier – en samarbejdende vinderkultur.

Som medarbejder i Brock & Michelsen bliver du en del af en vinderkultur. Vi vil være de bedste til det vi gør – igennem samarbejde på mange fronter. Vores vinderkultur er ikke grundlagt på enkeltpræstationer – men på samarbejde mellem personer, divisioner og funktioner.
Vores holdningsmæssige ambitioner – vores mindset er:

- Jeg er ærlig og troværdig. (I kan regne med mig, I kan stole på mig).

- Jeg tænker og arbejder resultatorienteret. (Jeg forstår, accepterer og arbejder resultatorienteret for at nå vores mål. Jeg gør det gennem målrettet fokus og vedholdenhed).

- Jeg tager ansvar og ejer det 100%. (Jeg accepterer og forstår mine opgaver og tager konsekvenserne af det. Jeg følger de trufne beslutninger konsekvent).

- Jeg bidrager til, at vi har det sjovt i hverdagen. (Jeg er åben, glad og imødekommende. Jeg udviser respekt og forståelse for mine kolleger).

- Jeg er en aktiv del af hele B&M. (Jeg forstår, accepterer og arbejder for B&M’s holdninger, værdier og kultur. Jeg arbejder sammen med alle i organisationen).

Hos Brock & Michelsen er vores mindset lig med vores kultur og vores værdier. Alle medarbejdere har skrevet under på mindset’et, og alle forsøger at efterleve det så godt som muligt i det daglige. Nye kolleger bliver præsenteret for vores mindset og opfordret til at efterleve det.
For at styrke vinderkulturen hos Brock & Michelsen, har vi fokus på samarbejde og arbejdsklima. Udover samarbejdet i den enkelte division er det vigtigt for os, at hver divisionschef også aktivt fokuserer på og støtter samarbejdet på tværs af virksomhedens divisioner og funktioner.



Samarbejde med OlymPeak
Brock & Michelsen A/S har gennem nogle år arbejdet sammen med coachingvirksomheden OlymPeak. Guldroerne har ført os gennem en hård ”træningsproces”, hvor vi startede med at sætte os mål og siden svedte bravt – for endelig at nå dem…
OlymPeak har hjulpet os til at finde vores mindset – ovenstående sæt af holdningsmæssige ambitioner. Og de har en særlig profil og en særlig historie.

OlymPeak består af ejere og medarbejdere, som selv har skabt toppræstationer. De har nordiske, verdens og olympiske mesterskaber bag sig, og dermed erfaringer med situationsbestemt at planlægge toppræstationer.
Virksomheden hedder OlymPeak, fordi de ved hvad det vil sige at Peak'e – at lave toppræstationer. Man arbejder med organisationer og topidrætshold, der har en ambition om at nå et olympisk niveau inden for deres sportsgren eller branche - at komme på skamlen. Hvis du vil vide mere om OlymPeak, så klik HER.

For Brock & Michelsen’s vedkommende var der ikke tale om at nå nogen olympisk præstation – der var i langt højere grad tale om at nå nogle fælles mål – et fælles sæt af holdninger, et mindset.



Alle BM'erne arbejdede hårdt under teambuilding-seancerne med OlymPeak Coaching for at nå frem til et fælles sæt af holdninger - vores mindset

Mere information

Vil du vide mere om vores produkter?

Så kontakt os direkte
i afdelingen, på info@zeiss.dk eller
på vores hovednr. +45 7015 7015 
hænder - kontakt os 
Tilmeld nyhedsbrev

Brock & Michelsen 100 års jubilæum 1905-2005

I over 30 år har vi - i 3. generation - været med til at udvikle og styrke det gamle familiefirma og ikke uden sværdslag. Med dette jubilæumsnummer af FOCUS har vi samlet en række store og små begivenheder og teknologiske landvindinger fra firmaets lange historie. Vi håber, at I synes, det er sjov og interessant læsning.

Rigtig god fornøjelse!

Gregers Brock, Adm. direktør, CEO
Jørgen Brock, Direktør,
Salg & Marketing